日前，老河口市法院制定出台了《老河口市人民法院以案定员实施细则（试行）》，以审判团队为基础，以类案数量、法官员额数量为基本测算基数，进一步健全完善了以案定员和随机分案工作机制，并以此为抓手，深入推进落实法官司法责任制。

 2017年是老河口市法院强力推进司法改革，落实司法责任制的关键一年。在实施改革过程中，由于案件类型、难易程度的不同和法官员额专业知识结构的差异，法院各业务部门之间、各审判团队之间工作量不均衡，员额法官工作强度不平衡，一定程度上影响了审判执行工作进度。

为此，新年伊始，老河口法院经过半月余的充分调研，在摸清近三年平均收结案数和类型案件数量的基础上，结合员额法官数量和专业知识结构状况，在原有审判团队基础上，进一步调整了员额法官、法官助理的配备，并对类型案件实行归口办理，在归口部门和审判团队内实行随机分案。员额法官岗位的调整以自主选择为主，兼顾团队人数和类案数量的平衡，确保实现审判资源的合理优化配置。

以案定员和随机分案机制的健全完善，对于员额法官的绩效考核、法官级别升降和司法责任追究等制度的贯彻落实夯实了基础，有利于促进员额法官增强学习、工作的积极性主动性，不断提高专业素质和能力，确保审判工作质量和效率。