8月14日，保康法院党组书记、院长何仁兵、党组成员、执行局局长陈昌红等一行4人来我院就执行工作进行交流座谈，老河口法院党组书记、院长关健、党组成员、副院长高玉祥、党组成员、执行局局长邵建宏等参加了本次座谈。

 座谈会上，我院院长关健对保康法院同仁的到来表示欢迎，并简要介绍了我院各项工作的开展情况。随后，两地院领导对现阶段本院在审判、执行、司法改革中遇到的瓶颈、困难进行交流探讨。解决“执行难”的瓶颈
        2016年，老河口市法院作为全省“基本解决执行难问题”试点法院，紧紧围绕“用两到三年时间基本解决执行难问题”总体目标要求，切实加大工作力度，不断强化工作举措，在解决“执行难”问题上抓得准、力度大、效果好。但另一方面，执行工作中依然存在着很多问题。在这次座谈会中，老河口法院和保康法院结合自身工作实际，就如何推进解决法院工作中存在的执行不规范、队伍建设力量不足、物质保障不力和如何推进解决联动机制运转不畅、有关部门支持配合不到位等问题进行了深入交流探讨。
        邵建宏局长表示：“‘逆水行舟，一篙不可放缓；滴水石穿，一滴不可弃滞’”。2017年是解决执行难问题的关键之年，执行工作任务更加艰巨，要求更为严格，时间更为紧迫。重任在肩，时不我待，我们还要倍加努力。”

         实务工作“老大难”

 “案多人少、送达难”作为法院工作的“顽疾”，一定程度上影响了案件简易程序的适用率和调解率，影响了人民法院的司法效率和司法权威。老河口法院和保康法院互相交流本院在解决“顽疾”中的“良药”，扩宽思路，共同探索前行。

聚焦司法改革
      座谈中，两地法院就推进司法改革工作中出现的困难和解决方法，特别是就落实司法责任制、随机分案、考核奖惩机制等方面进行了深入探讨和交流。

何仁兵院长表示，保康法院与老河口法院在年受案数，干警人数等各方面均相似，老河口法院改革的先进经验做法极具参考价值。本次考察收获颇丰，今后将结合地方实际，认真学习借鉴。希望双方在未来加强沟通联系，共同探索提升。