近年来，随着小区物业管理的全面推开，物业与业主的纠纷时有发生，有些因为服务标准与期望不符的问题，有些因为公共设施的维护问题……但不管怎样，双方人员都应冷静，不能出手伤人。

阿伟、阿友是某小区保安。这一天，凌晨1点左右，小区业主小周酒后回家，路过小区南大门，因不满物业服务，将南大门口的灭火器及其箱体扔进无人值守的保安室，并踢踹门口物业办公室玻璃门与门前洒水车。

阿伟、阿友从对讲机中得知情况，先后赶到小区南大门口，两人与小周发生互骂、推搡。阿伟、阿友对小周实施殴打，造成小周面部、头部受伤。经鉴定，小周损伤程度为轻伤一级。

检察机关为此对阿伟、阿友提起公诉，小周随后也向法院提起民事诉讼，要求阿伟、阿友及物业公司承担赔偿责任。

法院经审理认为，阿伟、阿友故意伤害他人身体，致人轻伤，两人行为均已构成故意伤害罪。案发当晚小周酒后因不满小区物业服务，故意破坏物业服务设施，属不当行为，可以认定为矛盾产生的原因，但阿伟、阿友作为小区保安赶到现场后应当正确履职，且小周破坏财物的行为已经结束，双方就此事发生争吵，小周的行为不构成刑法意义上的被害人过错。

法院最终判决，阿伟犯故意伤害罪，判处有期徒刑一年五个月；阿友犯故意伤害罪，判处有期徒刑一年。

关于民事赔偿部分，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任”。

本案中，阿伟和阿友是某保安公司派遣至物业公司的保安人员，二人因执行工作任务造成他人损害，依照法律规定，应由实际的用工单位物业公司承担侵权责任，小周的行为虽不构成刑法意义上的过错，但其酒后故意破坏物业服务设施，显属不当，是后续引发矛盾的原因，综合在案证据，法院酌定由物业公司承担70%的过错责任，小周承担30%的过错责任，判决物业公司赔偿小周经济损失人民币11753.87元。