老河口法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分运用“共同缔造”理念，全力打造富有地域特色的乡村法庭，紧紧依靠群众智慧和力量，切实将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

在仙人渡法庭驻地，“乡贤文化”兴盛，法庭借助“乡贤”力量地熟、人熟、事熟等优势，积极开展邻里矛盾纠纷调解，做好群众的“和事佬”“贴心人”。

近日，仙人渡法庭借助乡贤力量成功调解8起劳务合同纠纷，最终原、被告双方在乡贤调解员的见证下，就支付劳务费达成调解协议，并当场履行、握手言和。

案情回顾

老李在村内流转了几百亩农田。2016年6月，老李喊老杨等八人在其流转的农田里干活，口头约定每人每天80元劳务费。但劳动结束后经多次催要，老李拒不支付费用。2023年5月，老杨等人将老李诉至法庭，要求支付所有劳务费两万余元。

就在立案当天，法庭干警赴村中了解情况。

老李愤言：“我又不是土地承包人，为啥让我出劳务费？我没钱！”

实际承包人又言：“劳务费我都已经给老李了！怎么还找我要钱？！”

为查明事实真相，尽快化解纠纷、避免矛盾激化，承办法官来到村委会与村干部沟通后，邀请威望高、信誉好的“乡贤调解员”到法庭帮助调解。于是，村里已退休老村支书靳志军、退休村主任江红军愉快地答应了，随后便一起来到法庭。在法官释法明理和两位“老搭档”的多番劝抚下，老李最终与老杨他们达成一致意见，不仅同意支付劳务费，还连说带做、当场履行完毕。

引入“人民法庭+乡贤调解”工作机制，是老河口法院积极探索参与基层社会治理的一条新路径。通过遴选为人正派、在当地有威望、热心调解工作并具有一定专业知识的“乡贤”担任调解员，对邻里、离婚、赡养、抚养等纠纷开展调解，在搭建沟通桥梁、促成纠纷解决、发挥文化引领等方面起到重要作用，将乡贤文化融入多元解纷，有助于构建自治、法治与德治相结合的乡村治理体系，推动新时代“枫桥经验”不断创新和发展。